工厂难见年轻人( 工厂难招年轻人 )

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1、第就是当地的三四线就业创业机会增多，最近几年一二线城市工厂、公司倒闭的多，亏损的也一大把，有些也搬去比较偏远的地区了，环境有时候还不如三四线的。

2、加上人往高处走水往低处流的观念影响，而不愿去工厂打工。缺乏尝试的勇气。

3、因为教育和价值引导的问题，让很多90后从小就认为，只有那些不读书，不识字，没出息的人才会进入工厂打工，在工厂里打工，会被人看不起。在这样的“隐性”规则下，为了面子和尊严，大部分年轻人都不愿意去工厂里上班。

4、第工厂打工比较辛苦虽然目前有很多工厂的薪资水平都比较高，但这些高收入其实都是用汗水换来的，这些高收入人群一般一天要工作10个小时以上，一个月要工作二十五六天，这可不是普通人能够扛得起的。

为什么工厂现在基本上看不见年轻人？基本上大多数都是结婚工厂难见年轻人了或者是上工厂难见年轻人了年纪的？像90，00后想找个同龄人更是难上加难了，更别说在厂里找妹子了第一，人力资源招人占大多数工厂直招少之又少。

制造业出现了用工荒的现象，引起大家的广泛关注和讨论。对于这个问题不同的人有不同的看法，大家都非常好奇年轻人不进工厂都去哪里了。其实根据社会发展也可以发现，现在进厂已经不是年轻人最好的选择了。

从而会选择相对自由一点的工作，像送外卖或者是送快递这两种行业，工资比较高，就业的时间也比较自由。

年春节过后，我陆续走访了部分客户——地处珠三角城市的十多家制造业企业，发现开工早的企业已经上了一个星期班了，很多工厂还有不少工人没有到岗。广东惠州，一家做木制品的工厂，现在订单已经排到了8月份，老板娘H却忧心忡忡。

如果工厂难见年轻人你同意我的观点麻烦给我点个赞或者关注一下我，万分感谢。另外你觉得年轻人不再去工厂，制造业后继无人，工厂该靠什么留人呢？欢迎您到下面的评论区发表您的宝贵意见。

1、其实之所以在工厂当中见不到九零后年轻人，是因为他们有更多的选择，尤其是经济发展非常快速，很多第三产业飞速发展，带来了更多的工作机会，而且这些工作会比进入工厂工作更加简单、舒服。

2、主要有以下几点原因：因为现在就业机会、赚钱门路比以前多现在的工厂缺技术工人而不是缺普工。现在的年轻人喜欢自由，不愿意接受工厂和公司的管束。

3、“员工想要高工资、好环境；工厂想要效益，招新手成本又高。”老李在招工过程中发现，年轻的求职者和工厂的供需总是很难平衡。

4、那么为何年轻人都不愿意去工厂打工呢？到底是什么原因导致的呢？主要原因有下：一不受到认可和尊重，感觉非常没有面子。

5、再加上年轻人的就业观念、教育水平等已经发生了很大的变化，未来有越来越多的年轻人不愿意进工厂将难以避免。所以可以预测到，未来工厂里面的工人工资肯定会越来越高，因为招工难度越来越大了。

6、现在的年轻人之所以不愿意进工厂，是因为工厂的工作环境非常恶劣。现在的年轻人之所以不愿意进工厂，是因为工厂的薪资很低。现在的年轻人之所以不愿意进工厂，是因为在工厂里面工作没有任何的自由。

越来越多的年轻人不愿进厂打工了呢？我觉得这里面主要有几个方面的原因。

工厂环境并不适合年轻人进入到工厂放眼望去，大多数员工还是父辈那一代的人，年轻的力量并不多。几十年前，进入工厂工作，用辛勤的汗水换来酬劳，是一个青年引以为傲的事情。

第一，发的工资太低，现在虽然工厂都纷纷给职工涨工资了，比前几年更多了，但是还是满足不了年轻人的欲望，一月四五千的确有点低，我相信随着能招到的年轻人越来越少，工厂给员工的工资会更高，会有更多的年轻人加入的。

大部分工厂不缺工人，缺的是熟练的技术工人很多人可能觉得现在工厂里面比较缺工人，其实这句话是不完全准确的，工厂里面缺的并不是普通的工人，而是缺非常熟练的技术工人。

这种工作环境对身体的摧残是很大的，能待下来的人自然越来越少。工作需要看领导脸色行事在工厂里等级划分是非常明显的，普通员工都得看组长脸色吃饭，有时加班都是由组长分配，想多拿钱就得讨好他们，不然就不让加班。

主要是因为年轻人所能够获得的工资收入是比较低的，而且加班也是非常严重的，所以现在的很多年轻人才会放弃这个工作岗位的。

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