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长沙教师招聘男考生4分进复审,这个招聘标准公平吗?
1、而对于长沙男子应聘者考4分进入教师岗位教师招聘4分进复审，确实让人无法相信，而对于教师岗位应聘更应该保重质量，所以应该本着宁缺毋滥教师招聘4分进复审的原则，切实对学生负责。
2、这个招聘标准肯定不公平 一个考教师招聘4分进复审了四分教师招聘4分进复审的男生能够进入复试，而一个考教师招聘4分进复审了六七十分的女性却进不了复试，这让谁看都会觉得非常的荒谬。这已经不单单是性别歧视，不单单是不公平了，这已经是在挑战人类的底线了。
3、长沙一地区的招聘，对男女应聘者的要求可以说是差别非常的大，男生只要考四分就能够进入复试，女生考了六七十分还不能够进复试。这样的巨大的差别，让很多的网友都觉得非常荒谬。
教师招聘资格复审什么意思
1、教师资格复审一般来说就是对报名资格再次审核，笔试后进行资格复审，审核考生是否具备面试资格。一般资格复审需要以下资料：①报考信息表(1份)。
2、对报名资格再次审核。教师招聘资格复审需要笔试后进行资格复审，审核考生是否具备面试资格，是对报名资格再次审核的意思。教师，以教育为生的职业，是人类社会最古老的职业之一。
3、教师招聘面试过后会资格复审。在中国大陆地区，教师招聘面试过后，一般会进行资格复审。资格复审是指对通过面试的教师考生的资格进行审核，以确保其符合教育部门规定的教师招聘条件和要求。
有网友反映教师招聘男考生4分进复审,教育局对此有何回应?
对此长沙市高新区教育局回应称，当前小学中男女教师比例失衡，女老师太多而男老师太少，直接导致小学生缺少阳刚之气。基于这点考虑，这才给4分男性考生以复试资格。
甚至有的人认为这是歧视女性的现象，而当地的教育局回应，这一次招录主要就是为了去招一些男老师。因为如今在校男老师确实是非常的少，大多数的男生都不愿意报考中小学老师，因为中小学老师的薪资待遇是有限的。
工作人员回应是因为怕现在的小孩子太缺少阳刚之气，所以就希望能够多点男老师。我觉得这虽然是学校的考虑。但是对于一样考试的女老师来说真的就是不公平的。一样的凭实力，凭什么因为他是男生，分这么低都可以进。
这样的巨大的差别，让很多的网友都觉得非常荒谬。
那么关于长沙教师招聘男考生4分进复审，4分是什么概念？以下是我的看法：四分大概就是小学生瞎蒙都能够达到的水平 想象一下在我们的学生时代，就是瞎蒙都能够超过四分吧。
对此，厦门市教育局回应了公众的诸多疑问，包括为何招聘教师分设男女岗位，为何20分也能进入资格复审。从回应情况来看，分设男女岗位确属无奈，初衷是为解决某些学段、某些学科男女教师比例严重失调的现象。
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